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2019邯郸市市直学校和幼儿园公开招聘教师公告
发表时间:【2019-6-27 14:51:46】 浏览次数:33次
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为满足我市市直学校教育教学需求,进一步优化教师结构,按照《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》(冀人社发〔2011〕9号)等文件精神,经市政府批准,面向社会公开招聘教师102名(其中:市教育局下属学校89名、市机关事务管理局下属政府机关幼儿园13名)。现就有关事项公告如下:


一、招聘原则


事业单位公开招聘坚持德才兼备和民主、公开、竞争、择优的原则,在考试、考察的基础上择优聘用。


二、招聘方式


本次招聘工作采取统一招聘方式。按照发布招聘公告、报名及资格审查、招聘考试(笔试、面试)、体检和考察、拟聘用人员公示、落实岗位、聘用等步骤进行。


三、统一招聘对象条件


(一)应聘人员应具备以下基本条件


1.具有中华人民共和国国籍的统招全日制普通高等院校毕业生(含2019年统招全日制普通高等院校应届毕业生);


2.遵守宪法和法律;


3.具有良好的品行和职业道德;


4.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、学位和任职资格等条件,年龄要求详见岗位信息表;


5.具有良好的身体和心理素质,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》体检合格,并适应教育教学工作需要。


6.学历及资格要求:


职业高中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高等院校本科(不含专接本)及以上学历,具有高级中学或中等职业学校及以上教师资格证书的毕业生。


初中教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高等院校本科(不含专接本)及以上学历,具有初级中学及以上教师资格证书的毕业生。


小学教师岗位:不限户籍,统招全日制普通高等院校本科及以上学历,具有小学及以上教师资格证书的毕业生。


定向招聘岗位:不限户籍,统招全日制普通高等院校本科及以上学历,具有小学及以上教师资格证书的毕业生。报考该岗位的考生应为“服务基层四项目人员”。


以上各岗位教师资格证书任教学科须与报考岗位学科相一致。教师资格证书任教学科为“初中教育”的,可报考初中、小学全部岗位;教师资格证书任教学科为“小学教育”的,可报考小学全部岗位;教师资格证书上没有明确任教学科的,按毕业证专业确定报考岗位。


市政府机关幼儿园学前幼儿教师岗位和艺术指导教师岗位:统招全日制普通高等院校本科及以上学历、学士及以上学位的毕业生。本科学历限邯郸市户籍,研究生不限户籍,2019年统招全日制普通高等院校应届毕业生不限户籍。邯郸市户籍是指:报考者本人具有邯郸市常住户籍或高考生源地为邯郸市。毕业证书的专业要求和教师资格证要求等详见岗位信息表。


定向招聘岗位要求报考者为“服务基层四项目人员”。“服务基层四项目人员”是指:2019年度当年服务期满的“选聘高校毕业生到村任职工作(含2016年及以前选聘的任职3年以上、考核称职以上的在岗大学生村官)”“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”“三支一扶计划”“大学生志愿服务西部计划”人员。“服务基层四项目人员”名单由省级主管部门提供。


7.考生应具备岗位要求的毕业证书、学位证、就业协议书、就业报到证、教师资格证书等证件。考生应在资格复审前提供相关证件原件。


8.港澳台居民报考的,按有关规定执行。


(二)具体招聘岗位


具体招聘岗位详见《邯郸市市直学校公开招聘教师岗位信息表》、《邯郸市市直幼儿园公开招聘教师岗位信息表》。凡涉及到年龄、户籍等需要确定时间的,计算日期截止到2019年6月12日。


(三)不在招聘范围人员


1.现役军人;


2.未毕业的全日制普通高校在读学生不得以原取得学历学位报考,在资格复审前未取得毕业证等相关证件的2019年全日制普通高等院校应届毕业生不得报考;


3.正式在编的公务员和事业单位工作人员,以及其他未经用人单位及主管部门同意报考的已就业人员。


(四)不得应聘人员


1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;


2.曾被开除公职的人员;


3.失信被执行人;


4.法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。


(五)公开招聘工作实行回避制度


应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系是指《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。


四、招聘办法和程序


(一)网上报名和资格初审


1.报名办法:实行网上报名和资格初审,每名报考人员只能报考一个岗位。报名网址:邯郸市人事考试网(111.62.17.31);


2.报名注册时间:2019年6月12日0:00—6月20日24:00;


3.资格初审及缴费:依据招聘岗位设置的条件进行资格初审,通过资格初审的考生须在网上缴纳报名考务费100元;网上缴费截止时间为2019年6月22日17:00;


温馨提示:因报名考生众多,报名系统网络带宽有限,会出现网页打开缓慢,甚至无法打开的情况,考生如遇到这种问题,请错开报名高峰,另择时间进行报名。


网上报名的基本程序:


(1)考生开始报名前,须详细了解本次招聘政策和拟应聘岗位条件,认真阅读《网上报名须知》并同意《诚信承诺书》,然后按步骤进行具体操作。


(2)网上报名实行严格的自律机制,考生必须履行《诚信承诺书》,对提交审核的报名信息的真实性负责。在资格复审时,凡发现网上填报的信息与实际情况不一致的,取消应聘资格。


(3)网上报名须用有效的“二代居民身份证”申请“报名号”,并预选应聘岗位,获取“报名号”和“初始密码”后才能登录报名系统,进行填表和提交审核。“报名号”是登录报名系统的唯一标识,密码可修改,均务必牢记并保管好。


(4)规范填写或选择表项,上传的电子照片要符合要求,否则将被报名系统自动拒绝。报考信息通过审核后才能进行缴费操作,缴费成功即完成报名。


(5)考生“提交审核”后信息将被锁定,在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下,审核员24小时内会在报名系统上回复审核结果。“审核未过”的,可根据提示的未过原因,修改信息或改报岗位并重新提交审核;“审核通过”的,不能再修改,将进入缴费程序。注意:考生网上提交审核截止时间为2019年6月21日15:00,过时提交窗口将关闭。


(6)考生务必牢记报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、笔试时间等重要时间信息,凡是在规定时间未完成相关操作的,将被视为自动放弃。同时,报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息,因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的,责任自负。


4.开考比例:岗位报考人数和岗位招聘人数的比例不低于3:1,报名人数达不到开考比例的,按比例核减直至取消该岗位招聘计划。


5.准考证打印及要求:2019年7月3日9:00-7月5日17:00,由考生登录网上报名系统自行下载打印《笔试准考证》。


6.报名考务费减免对象和办法:享受最低生活保障城镇家庭的考生、农村绝对贫困家庭的考生,先在网上缴费,待笔试考试结束次日9:00-11:30到邯郸市人力资源和社会保障局(邯郸市人民东路508号邯银大厦中楼)审核并办理减免考试报名考务费用的退费手续。具体办理要求:享受最低生活保障城镇家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证原件及复印件;农村绝对贫困家庭的应聘人员须提供其家庭所在地的县(市、区)扶贫办(部门)出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡原件及复印件。


(二)笔试


1.笔试内容:笔试采取闭卷方式进行,笔试成绩占总成绩的60%。笔试内容为“教育公共基础知识”和“本岗位专业知识”(市政府机关幼儿园的岗位是“幼儿教育综合知识”)两科,每科满分均为100分。笔试成绩满分为200分。


市政府机关幼儿园的岗位笔试成绩=幼儿教育综合知识成绩+教育公共基础知识成绩


其他岗位笔试成绩=本岗位专业知识成绩+教育公共基础知识成绩


2.本次考试在邯郸市区设置考场,考试时间、地点详见《笔试准考证》。应聘人员应按照《笔试准考证》上确定的考试时间、地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带《笔试准考证》和法定有效的二代居民身份证。缺少证件的考生不得参加考试。本次招聘笔试成绩设定合格分数线为90分,低于90分者不得进入资格复审。笔试有作弊、缺考或一科成绩为0分等情况的考生,不得进入资格复审。


3.各岗位笔试合格分数线以上的考生,按照进入资格复审人数和岗位招聘人数之比不高于2:1的比例,依据笔试成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人员,比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。考生可在邯郸市人事考试网查询笔试成绩和是否进入资格复审。


(三)资格复审


资格复审时间地点及要求详见邯郸市人事考试网通知。进入资格复审的人选须出具的证件和材料是:按照招聘岗位条件要求能够证明自己资格条件的二代身份证、毕业证及学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证、就业协议书(应届毕业生提供《2019年大中专毕业生就业协议书》)、学位证、教师资格证及中国教师资格网下载打印的证书验证、笔试准考证等相关证件材料原件和复印件;已就业人员需提供单位同意报考材料。报考服务基层四项目人员定向招聘岗位的人员,要与省级主管部门提供的名单相符。在网上报名时填报情况不实不符合应聘条件的考生,取消其应聘资格,对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前,因资格复审不合格出现的比例内空缺,在报考同一岗位笔试合格分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。资格复审合格人员进入面试环节。


(四)面试


进入面试的考生请登录邯郸市人事考试网自行打印《面试通知单》,时间另行通知。面试具体地点、时间、采取方式等安排及要求详见《面试通知单》。考生参加面试时,必须同时携带《面试通知单》和法定有效的二代居民身份证。面试实行百分制。为确保招聘质量,面试设定合格分数线为60分,面试成绩低于60分者不得进入体检等后续环节。面试成绩占总成绩的40%。考生总成绩为:


总成绩=笔试成绩÷2×60%+面试成绩×40%;


报考同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。个别招聘人数较多的无法分在同组、同场的岗位,根据该岗位笔试成绩由高到低的顺序,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试。


按照各岗位招聘人数与进入体检人员1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入体检人选。比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。面试成绩、总成绩、进入体检人员名单在邯郸市人事考试网公布。


(五)体检和考察


体检参照现行的《公务员录用体检通用标准(试行)》进行。体检合格人员进入考察。考察主要是对人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等情况进行考察,并对其资格条件进行复查。体检和考察均合格的人员确定为拟聘用人员。


(六)公示


对拟聘用人员在“邯郸市人力资源和社会保障网”公示7个工作日。


(七)落实岗位


报考初中和小学岗位的拟聘用人员,按照《邯郸市关于推进义务教育教师队伍“县管校聘”管理体制改革的实施意见》的文件要求,将所有报考义务教育阶段岗位的拟聘用人员纳入市教育局直属学校编制总量内。报考义务教育阶段初中、小学岗位人员由市教育局统筹安排,并落实具体岗位。


报考职业学校的拟聘用人员,依据报考学科岗位总成绩由高到低的顺序依次选择聘用学校。同岗位总成绩并列的考生按以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶,服务基层四项目人员,学历(学位)较高者,笔试成绩较高者。


对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员,采用以下方式确定选择学校顺序:同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校,依此类推。同名次者笔试成绩并列的,按照以下顺序确定选校先后顺序:烈士子女或配偶、服务基层四项目人员、学历(学位)较高者。进入面试环节后,采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的岗位的各小组,如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,该组其他人员选校顺序不变。


(八)聘用


对公示反映有严重问题并查有实据,不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格;对反应有严重问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,由用人单位及其主管部门提出聘用意见,按程序报批后,办理聘用相关手续,由用人单位按有关规定签订聘用合同。被聘用人员按相关政策规定实行试用期,试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。


五、其他有关事项


(一)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、落实岗位、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格;资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件、弄虚作假的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。


(二)进入面试环节后,因取消应聘资格、体检或考察不合格以及考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺,不予递补。


(三)本次公开招聘不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位公开招聘考试命题组、专门培训班等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次招聘考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。


(四)请考生在进行网上报名时,务必填写本人常用联系方式,确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通,以免影响报名、考试、资格复审、体检、考察、落实岗位等。

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